2020年年会经典策划案(可直接使用、含年会预算表)

VR又称虚拟现实技术,是21世纪新发展起来的一项全新的技术。虚拟现实技术囊括计算机、电子信息、仿真技术,其基本实现方式是计算机模拟虚拟环境从而给人以环境沉浸感。随着社会生产力和科学技术的不断发展,各行各业对VR技术的需求日益旺盛并逐步取得了巨大进步。

为呈现企业飞速发展、迅猛发展的优良面貌,增进感情、加强团结,企业决策举行202020年年会经典策划案(可直接使用、含年会预算表)19年终总结嘉奖暨今年 迎新年会,为此来感谢诸位职工一年来不辞辛劳的工作中与默默付出。

2020年年会经典策划案(可直接使用、含年会预算表)2020年年会经典策划案(可直接使用、含年会预算表)

一、企业年会主题

结合理想 勤奋超过!

二、企业年会目地

1、对______年企业发展考试成绩小结,及其制订______年企业整体规划,包含新年度工作计划、方位、总体目标等。

2、提升职工中间的沟通交流,提高精英团队帮助的观念,提高企业的综合性市场竞争力。

3、嘉奖出色,根据奖赏方法,激发职工主动性,激励大伙儿在新的一年,工作中都是有优异的主要表现。

4、丰富多彩职工日常生活,感谢全体人员一年至今投入的辛勤努力。

5、让职工充足的呈现自身,在企业年会的全过程中认知能力自身及对公司大家族的归属感。

6、加强组织领导与职工中间的互动交流,使我们在同一演出舞台相互沟通交流、联欢会。

三、企业年会時间

1、年会活动策划及分阶段(______年______月______日至______月______日):

本环节关键进行年会活动策划计划方案、通告公布、主会场开店选址、综艺节目搜集,综艺节目报考截止期______月______日。

2、企业年会融洽及进度期(______年______月______日至______月______日):

本环节关键进行综艺节目挑选、综艺节目安排、综艺节目游戏道具、礼物物件的确定及采购。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本环节关键进行节目主持人、节目单等整个过程明确。

4、企业年会宣布表演時间:______年______月______日______至______。

四、企业年会概述

主题活动地址:X X X X 酒店餐厅,提早20天预订酒店并商议好会议场地等各类內容。

出席会议工作人员:自然人股东和管理层、企业产品研发全体人员、子公司全体人员、加工厂全体人员,约300人。

组织结构:由企业年会工作中团队统一机构、实行。

五、企业年会工作项目组员及职责分工

组 长:______

副处长:______

副处长:______

副处长:______

节目主持人:__________________________________________

名字

职责权限

节目主持人,承担策划活动与实行

节目主持人,帮助策划活动与实行

评选综艺节目的接受、审批、综艺节目排演监管,编写陈总《开幕辞》、《祝酒辞》

企业年会安全性责任人,桌位分配并选中桌长,优秀团队评定

承担酒店餐厅挑选,全部后勤管理,包含子公司职工返京酒店住宿、年会聚餐分配,企业车子及租赁车子配制等

节目主持人,承担主持串词

节目主持人,承担梳理主持稿

节目主持人,承担酒水的采购

节目主持人,承担主持串词

承担拟订综艺节目表演期内交叉的游戏

全线承担拍摄、照相、点歌机操纵等

实际工作人员请领导干部特定,实际承担当场每日签到;抽奖活动奖品的派发、搜集;领导干部、职工进场就座正确引导;桌位,当场纪律维护保养等

六、综艺节目参加方式

以单位或以管理中心为企业评选综艺节目,还可以部门协作协作评选,各单位评选的综艺节目以“自编自演、主题鲜明、全员参与、精彩纷呈受欢迎”为服务宗旨,规定氛围活跃性、绘声绘色。综艺节目內容可包含:各种游乐、小合唱、各种特点综艺节目(如搞笑小品、相声小品、民族舞蹈、独唱、朗诵诗歌、哑剧演出等)等。

年会节目报名流程:电子邮件报考、电話报考、当场报考。

报考手机联系人:______ 联系电话:______ 电子邮箱:______

七、企业年会筹划环节

Ø 综艺节目编辑

为了更好地使企业年会保证质量进行,综艺节目评选以后规定开展按时排练,以做到预期目标,在企业年会进到倒数计时环节必须开展三次总体排练。

1、排演時间:______年______月______日——______年______月______日期内的下班了。总体排练为______年______月______日——______年______月______日期内;

2、排演地址:________________________;

3、年会节目明确后,企业年会工作中团队会各自追踪综艺节目的排演实际效果另外开展审批,并处理碰到的难题,若难以解决,立即汇报;

4、音乐民族舞蹈节目所需音乐背景备用,并复制一份至企业年会工作中团队,在年会节目宣布表演时应用,若如无法出示,耽搁表演和危害实际效果,团队照价赔偿,请出演工作人员一定谨记;

5、出演所需服饰或游戏道具向企业年会工作中团队申请办理花费自主租用;

6、节目主持人参加综艺节目次序的编辑,并机构串经典台词。

Ø 参会公司领导的分配:

1、提早告之领导干部企业年会的具体时间和地址及其致词提前准备和颁奖典礼次序分配;

2、领导干部以及亲属坐位的分配;

3、迎来及正确引导就座。

Ø 参会特邀嘉宾的邀约与分配

1、早期与领导干部确定是不是有特邀嘉宾出席会议,企业年会刚开始前5天与特邀嘉宾确定日程安排及可否报名参加,晚会节目当日再度确定特邀嘉宾可否按时报名参加;

2、特邀嘉宾胸花的提前准备;

3、特邀嘉宾的迎来与正确引导就座。

Ø 现场布置与酒店餐厅融洽

1、责任人应提早4钟头(或较早)到酒店餐厅与酒店餐厅责任人融洽现场布置事宜分配;

2、请酒店餐厅工作人员帮助相互配合放置公司领导和特邀嘉宾的坐位;

3、企业年会舞台背景设计构建、当场装饰设计布局、条幅悬架,通道显眼地区贴到职工座次表;

4、请酒店餐厅配置一名专业音响设备师和多媒体系统操作工。

Ø 参会人员的安全性回到

1、领导干部和特邀嘉宾,企业旅游车和自驾游。

2、职工,企业旅游车。

Ø 很有可能出現难题及解决方法

1、道上拥堵

◆可提早2-3个钟头考虑,绕开高峰时段。

2、公司领导或特邀嘉宾晚到

◆尽可能提早去接,若晚到可先刚开始综艺节目。

3、专业音响设备常见故障

◆提早调节好机器设备确保运行一切正常,若出現常见故障立即联络酒店餐厅专业音响设备设备维护工作人员故障检测。

4、出現喝醉

◆通告其亲人、盆友或找专职人员看护送到歇息。

八、年会流程

企业年会总体分成五个一部分:领导致辞、优秀团队嘉奖、表演节目、大转盘抽奖、年会聚餐。抽奖活动阶段会在表演节目之中交叉到开展。

Ø 领导致辞

1、播放视频暖场音乐,职工每日签到入席,查询分别座次表;

2、公司领导及特邀嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、节目主持人另外出场,开场词,简易详细介绍此次企业年会的五个一部分,热烈欢迎在场特邀嘉宾;

5、董事长致辞。

Ø 优秀团队嘉奖

1、各项任务由人事部统筹规划,确定各单位成员名单及其实际奖励金额度,该项花费没有全部企业年会费用预算之列;

2、企业年度优秀团队评选投票最迟______以前明确得奖类型及成员名单;

3、提早梳理好优秀团队简易详细介绍,搞好PPT,在节目主持人诵读得奖时投射展现;

4、工作员准备充分好资格证书和奖励金,颁奖典礼领导干部和全部得奖职工提前准备登台,另外奏颁奖曲(此阶段有会务服务组员提早将得奖职工分配到演出舞台一侧),先后颁奖典礼;

5、颁奖典礼完毕后全部得奖工作人员与公司领导合影照片;

6、感言,人力资源管理提早通告,提议放进小结大会上。

Ø 表演节目

1、主持人串词,将综艺节目具有承前启后的功效;

2、节目单明确后,节目主持人依照事前串好句好词的节目单次序先后开展;

3、公司领导对综艺节目开展得分,实际评分表在综艺节目刚开始提早派发;

4、节目主持人公布综艺节目评比結果;

5、综艺节目评比分成最好人气值奖,最好表演奖,最好艺术创意奖等,每一个综艺节目奖赏现钱各自为______元、______元、______元;

6、领导干部颁奖典礼后,全部知名演员与颁奖典礼领导干部合照,才艺表演阶段完毕。

Ø 大转盘抽奖

1、此阶段交叉到表演节目之中,由工作员提早将抽奖活动号派发和搜集及时,抽奖活动号每个人一个(一式二联),依照次序派发;

2、共开设四个荣誉奖。礼品使用价值开设,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,礼品为等价物件;

3、抽奖活动方式采用随机抽取的方式,由公司领导开展抽奖活动,次序由劣等至高,现场凭抽奖活动号领奖,如那时候人没有当场,撤销荣誉奖资质,再次提取,直至提取结束,一等奖由企业______提取;二等奖由______提取;三等奖;鼓励奖。领奖另外,音响师播放视频较为激情的音乐,调整当场氛围;

4、全部抽中礼品的职工需现场才艺表演一个,抽奖活动领导干部和中奖人合影照片;

5、抽奖活动完毕后,节目主持人公布抽奖活动,邀约______致敬酒词, 宣布聚会刚开始;

6、会务服务组开展主会场清除,我公司机器设备等还行应用的办公室及装饰用品回位装货。

Ø 年会聚餐

1、地址:与表演节目场地在同一地址。時间:______刚开始;

2、职工进场时饭桌上放置好葵瓜子、花生仁、糖块、边吃边看表演;

3、在表演节目完毕前十分钟与酒店餐厅责任人开展沟通交流,提前准备上凉拌菜;

4、确立桌长名字和岗位职责(调整氛围,确保职工安全性)可让节目主持人在台子上确立;

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