互动是指社会上个人与个人之间，群体与群体之间等通过语言或其他手段传播信息而发生的相互依赖性行为的过程。我们当中的每一个人都是社会化的来源，因为每个人都必须要与人互动，每天在互动如何保存或是改变社会结构。
公司周年庆活动主题活动是公司的关键步骤，一场取得成功的庆典，将是展现公司文化的黄金时间，是提高公司员工得团队的凝聚力关键机遇，也是公司塑造知名品牌，营销推广宣传策划的机会，为公司的发展方向奠定基础。因而公司周年庆活动的举行，是企业关键的里程碑式，让顾客与公司员工一起回首过去、憧憬未来。
小go仔觉得让庆典成功举办，不仅要有一个健全的主题活动方案策划，还必须突显其主题活动闪光点，充分发挥庆典的知名度及诱惑力，才可以让庆典更具备特点。因此 在举行企业周年庆活动以前，一定要精心安排一番。那麼公司周年庆方案策划必须搞好什么准备工作呢？下边就由小go仔跟大伙儿详解下。
第一、明确好庆典活动实施方案
公司周年庆典的時间与地址。公司举行周年庆活动主题活动，挑选什么时候举行，在哪儿举行，都能为庆典成功举行取得成功，产生非常大的危害。因此 ，事前明确好周年庆典举行的時间与地址，是一套完好无缺的庆典活动策划书务必具有的标准。
第二、确立公司周年庆活动活动预算
关键花销有当场原材料机器设备的选购，及其工作人员邀约和礼品的提前准备，主题活动场地布置方式，演出工作人员的邀约这些。
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第三、确立庆典目地
举行一场庆典活动，务必要在庆典活动上小结公司的核心价值，确立庆典活动的目地及其实际意义。还可以在这其中适度地添加一些自主创新的原素，呈现公司魅力且开拓创新的品牌形象。
第四、明确公司周年庆活动的主题风格
庆典活动策划人在方案策划周年庆活动主题活动的情况下，必须明确活动标题。一份详细的庆典活动策划书必须有确立的主题风格，必须周年庆典的主题风格交待清晰，紧紧围绕活动标题，才可以依照主办单位的必须来整体规划一套详细的策划方案。
第五、周年庆活动特邀嘉宾邀约
在企业周年庆典策划举行的前一周到两个星期的時间内，一定要为特邀嘉宾邀约而传出请束，让被邀约的特邀嘉宾们可以感受到公司重视与真心实意。如果是尤其超重量级的特邀嘉宾，还必须企业领导阶层亲身上门服务开展邀约，那样的话全部应邀的特邀嘉宾才可以在举行庆典以前把自己的事儿分配好按期报名参加。
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第六、确立公司周年庆典综艺节目分配
如何去分配公司周年庆典上的综艺节目內容，关乎全部公司周年庆典的成功与失败。表演节目方式是公司周年庆典的重心点所属。这一点內容无论是公司主办方，還是方案策划方，必须将其整体规划为头等大事。
第七、当场互动交流设计方案
当场互动交流包含台上台下的互动交流沟通交流，玩一些集体小游戏，也有最能引起反响的抽奖游戏。这种都能根据舞台背景设计电子大屏幕开展互动交流，有，能够 让观众席观众们根据手机上开展视频弹幕暖场互动交流沟通交流。
三维摇跑车、宝猪报福、瘋狂数钱等集体小游戏能够 释放压力当场氛围，摇一摇手机上或是点一下手机屏就能进行手机游戏，实际操作简易门坎低，马上就能参加进去。
抽奖游戏也可以运用，最普遍的抽奖活动、幸运转盘等都能玩，显示屏展现实际效果精准推送整场，会变成庆典活动策划的闪光点。
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此外，的互动小游戏还适用多种多样领域情景的转换，logo也可以自定，能够 将知名品牌信息内容嵌入在其中，让公司企业形象更形象化地呈现出去，提升职工的团队的凝聚力，让外部也可以感受到知名品牌能量。
第八、媒体邀约和宣传策划
为了更好地可以成功的举行企业周年庆典策划，让主题活动的知名度可以做到利润最大化，开展方案策划的情况下，大伙儿必须提早邀约有关新闻媒体开展报导和宣传策划，假如企业有媒体公关单位就可以立即传出邀约，要是没有还可以授权委托活动策划公司帮助挑选适合的主流媒体开展宣传策划。
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